为了建设具有良好师德师风、教学能力和综合素质的新教师队伍，加强我校新入职教师的培养工作，8月27日-28日，学校组织开展了2023年新入职教师岗前培训。

8月27日上午，我校在航天报告厅举行2023年新入职教师岗前培训开班仪式。邱小林理事长、范彦斌校长、陈志龙副校长、张良金教授出席开班仪式，人事处、教务处、教师教学发展中心、党委教师工作部等部门工作人员和新入职教师参加了开班仪式。陈志龙副校长主持仪式。

开班仪式上，新入职教师佩戴学校校徽，新入职教师代表揭许珂老师作表态发言，全体新入职教师签订了师德师风承诺书并庄严宣誓。

范彦斌校长代表学校对新入职教师表示热烈欢迎和祝贺，就学校的创办背景、发展历史及未来规划进行了介绍，并对新教师提出三点希望和要求：一是充分认识学校的发展形势和整体教育发展，迅速适应当前的发展形势，努力成为学校高速发展的参与者、执行者；二是尽快完成角色转变，全面落实立德树人的根本任务，践行终身学习的理念，担负起为国育才的职业使命；三是注重自身专业素质的提升，不断提升教书育人本领，严于律己，做好表率。希望新教师紧密团结，共同开创我校新学期教学工作的新局面。

邱小林理事长欢迎新教师融入到南昌理工学院事业中，并对新教师提出了殷切期望。教育事业是至高无上的事业，学校以“航天科教 兴我中华”为办学宗旨，秉承“科学、求实、厚德、创新”的校训,勉励新教师要肩负起时代赋予的重任，增强责任担当，实现自我价值，推动个人与教育事业同步发展。

随后，新入职教师参观学校图书馆五楼科技展厅、创新基地等开展现场研学活动，校领导同新入职教师合影留念。

张良金教授以“弘扬南昌航天精神 争做新时代好老师 创建世界一流名校”为题，激励教师不忘初心，践行新时代教师的职业操守和道德追求；党务督导工作部、党委教师工作部张进部长围绕“师德师风”，明确了新时代教师师德的核心内涵，坚持立德修身、严于律己，树立教师队伍新形象；组织部部长、人事处处长占莉萍处长就学校人事政策及管理制度进行解读，重点讲解了学校人才选用和培育、考勤管理、福利待遇、职称晋升、学年考核等政策制度，介绍了教师关键技能及职业规划。

总督学谭光兴教授以“怎样做一个学生喜爱的好老师”为题，详细阐述了高校教师基本教学技能及如何开展教学研究与改革等；科研处白书华处长围绕如何做好科研工作，详细介绍了科研项目与科研成果申报的具体内容，为新入职教师今后开展科研工作指明了方向；心理咨询中心彭跃红主任以“学生异常心理问题的识别及危机干预”为题，从学生心理健康状况、学生常见问题与表现和心理危机识别与干预流程等方面进行讲述，帮助新教师掌握基本的心理健康教育能力；名誉校长李贤瑜教授介绍了南昌理工学院发展史、发展历程、办学理念及办学特色等，并围绕如何做好一名教师对新入职老师提出了具体要求。

专题讲座结束后，第四届江西省高校青年教师教学竞赛二等奖获奖者方芳老师为新入职教师做教师教学竞赛获奖示范课，对提升新教师教学能力发挥了积极的促进作用。新入职教师们围绕新时代教师如果提升教学能力进行了研讨交流。最后，新入职教师回所在教学单位参加专业岗前业务培训。

此次新入职教师岗前培训内容丰富，紧贴学校工作实际，对提升新入职教师工作技能、增强工作信心、提高工作效率有重要促进作用。培训旨在贯彻落实党的教育方针，全面加强教师队伍建设，帮助新入职教师树立正确的专业观念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，快速融合到学校教育教学工作中，履职尽责、勇于担当，为我校高质量发展贡献蓬勃力量！