1、参与制定学校教学发展规划，负责制定各类教学管理规章制度。

2、组织人才培养方案及教学计划制（修）订与实施，教学大纲编制。

3、教学质量与教学改革工程项目建设与管理。

4、教学过程、课程建设的组织与管理。

5、教材建设、征订与发放。

6、实践教学的组织与管理。

7、教学改革与教学研究课题项目管理。

8、学校新聘教师岗前业务培训及教师教学考核工作。

9、教学质量管理与监控。

10、负责组织学期期末考试及计算机、英语等各类等级考试工作。

11、负责选拔优秀专科生进入本科学习工作。

12、负责全日制在校生的学籍管理工作。

13、完成学校交办的其他工作。

教务处处长工作职责

1、制定年度教学工作计划并组织实施，负责年度工作总结。 

2、主持教务处全面工作，组织处内员工的政治、业务学习，负责处内人员的政治思想教育，检查、考核处内人员岗位职责的履行情况。

3、负责制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作；提出课程建设及教学改革方案，并组织实施。

4、组织处理全校教学过程中出现的重大问题，负责全校教学管理工作，包括理论教学和实践性教学等各个环节。

5、根据学校的发展，定期组织制定、修订人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲等的编写、审核工作。 

6、负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全校教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。

7、负责组织教学质量与教学改革工程项目申报、建设及验收等工作。

8、负责定期召开教学工作会议，研讨、改进有关教学与教学管理的工作。

9、负责教务处与各有关处室、院（部）的协调工作。 

 

教务处常务副处长岗位职责

1、在处长的领导下，负责教务处日常工作。

2、参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实。

3、协助处长审查分管科室的工作计划和工作总结，主持修订分管科室有关规章制度及管理条例，提出本部门管理改革方案。

4、分管常规教学业务活动的运行调节，负责教学资源的协调。

5、分管各类考试的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理。

6、检查、落实学籍管理工作，审查升、留级、毕业、结业、肄业学生名单。

7、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等。

8、负责审核学院专兼教师的教学工作量。 

9、协助处长抓好本处规范化建设和管理人员业务素质提高的工作。 

10、组织检查全校各个教学环节的工作情况，提出提高教学质量、加强教学管理的具体措施和计划，并组织实施。

11、完成学校交办的其他工作。

 

（二）办公室工作职责

1、协助处领导做好处内行政事务性的办公室日常管理工作，包括考勤、节假日值班安排及办公用品的申报、领取、购置、报修等工作。

2、负责做好处内外各种会议的会务工作，按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。

3、负责做好省部级及校级文件、公文、函件的收发、登记、传阅、保管、督办和教学资料归档工作。

4、负责学年度校历编制及学校作息时间安排工作。

5、负责教学网站的维护及教务信息的发布。

6、负责做好来访和对外联络的服务工作。

7、完成处领导交办的其他工作。

 

（三）教务科工作职责

 

1、负责全校的日常教学管理

2、专业培养方案与教学计划的制（修）订、审定、实施与监控

3、教学管理规章制度的制定

4、课程教学大纲制定

5、组织常规教学检查（教学管理、过程监督、质量检查）

6、排课与调课管理以及课程调度

7、“质量工程”项目（特色专业、精品课程、教学团队等）建设

8、负责全校教学工作量、教师课酬的计算和审核工作

9、教学、教务各类表格制作和发放

10、教学事故认定与处理

11、组织召开教学例会

12、领导交办的其他工作

 

 

 

 

 

 

 

教务科科长工作职责

1、主持教务科日常工作，与教务处其它科室及相关处室进行工作协调。

2、起草有关教务、教学管理的文件、通知等。

3、负责教学管理及教学运行管理及其规章制度的草拟、制定。

4、负责教学秩序管理及教学事故处理的相关工作。

5、协助处领导具体负责我校课程改革、教学方法改革方案的制定并组织实施。

6、组织人才培养方案制定、修订。检查落实各学院教学计划的执行和落实情况，并对教师的教学情况及教学质量进行监督和检查，对存在的问题提出改进意见。

7、教育教学质量工程项目（特色专业、精品课程、人才培养模式等）材料申报及建设过程监督。

8、学期教学工作总结及工作计划。

9、负责处长交代的其他工作。

 

副科长工作职责 

1、参与教学计划、教学大纲等教学文件的制定、修订,组织专业申报和审查申报材料。

2、负责教学工作、课程改革、教学方法的总结，对外文件、报告的起草、打印。

3、参与“质量工程”建设工作。

4、编制《南昌理工学院校历》，负责学生、家长来信、来访的接待、处理。

5、负责教务管理系统管理、维护。

6、参与组织召开教学例会，并负责会议记录。

7、完成领导交办的其他工作。

科员工作职责 

1、全校教学日志、课时费的审核、统计、汇总工作。

2、负责调课、停课等日常课务管理，审核调课、停课通知单。

3、检查、统计各院（部）调课、停课、补课有关工作。

4、负责全校的教室分配、调配工作。

5、协助完成教务科其它工作。

6、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

（四）学籍与信息管理科岗位设置及工作职责

 

1、负责修订和完善全日制普通学生籍管理的各项规章制度。

2、负责全日制普通在校学生的学籍与信息管理，制定各类数据报表，编制学生学号，建立学生学籍档案，负责在校生学年电子注册工作。

3、负责组织新生数据的采集、复查、学籍电子注册工作。

4、负责毕业生毕业资格的审核、毕业生电子图像采集和学历证书的电子注册、毕业证书的办理和颁发、毕业证书注销工作。

5、负责学生学籍异动的审核、报批与管理工作。

6、负责全日制普通学生成绩管理工作。

7、负责选拔优秀专科生升入本科学习的工作。

8、按有关工作政策规定负责学历证明的核实、补发工作及出具相关证明。

9、接待来访者并回答与本职工作或学籍与信息管理科工作有关的问题。

10、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科长工作职责

 

1、负责科室的全面工作，负责修订和完善全日制普通学生学籍管理的各项规章制度，拟定学籍管理工作年度计划并组织实施。

2、负责全日制普通在校学生的学籍与信息管理，制定各类数据报表，编制学生学号，建立学生学籍档案，负责在校生学年电子注册工作。

3、负责组织新生数据的采集、复查、学籍电子注册工作。

4、负责毕业生毕业资格的审核、毕业生电子图像采集和学历证书的电子注册、毕业证书的办理和颁发、毕业证书注销工作。

5、负责学生学籍异动的审核、报批与管理工作。

6、负责全日制普通学生成绩管理工作。

7、负责选拔优秀专科生升入本科学习的工作。

8、按有关工作政策规定负责学历证明的核实、补发工作及出具相关证明。

9、接待来访者并回答与本职工作或学籍与信息管理科工作有关的问题。

10、完成领导交办的其他工作。

 

 

科员工作职责

 

1、配合负责全日制普通在校学生的学籍与信息管理，制定各类数据报表，编制学生学号，建立学生学籍档案，负责在校生学年电子注册工作。

2、配合完成新生数据的采集、复查、学籍电子注册工作。

3、配合负责毕业生毕业资格的审核、毕业生电子图像采集和学历证书的电子注册、毕业证书的办理和颁发、毕业证书注销工作。

4、负责对学籍异动进行初审，负责学生休学、复学、退学、留级、转学、转专业等学籍异动的管理工作。

5、配合负责全日制普通学生成绩管理工作。

6、负责学籍科文件资料的登记发放及毕业生档案材料的整理工作。

7、配合负责选拔优秀专科生升入本科学习的工作。

8、按有关工作政策规定负责学籍信息的核实及出具相关证明。

9、接待来访者并回答与本职工作或学籍与信息管理科工作有关的问题。

10、完成领导交办的其他工作。

 

 

（五）考务科岗位设置及工作职责

 

1、严格考试纪律，科学、规范地组织校内统考工作。

2、严格按国家、省教育厅等上级主管部门对全国、省统一考试的要求，精心准备、认真组织、科学安排各类考试工作。

3、负责各类报考数据的采集统计工作。

4、负责各类考试试卷保密工作。

5、负责各类考试的成绩单或证书的发放工作。

6、负责试卷印刷、保管、整理工作。

7、负责处内、外安排的其他临时性工作。

8、完成领导交办的其它工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

科长工作职责

1、全面负责考务科的工作，拟定本科室的工作计划、报名通知、考试管理文件的制订，安排科员的分工并监督实施；

2、精心准备、认真组织、科学安排各类考试的报考工作；

3、负责各类考试的数据采集、上报工作；

4、负责考试管理工作；

5、负责大学英语四、六级考试、全国英语专业统测的报名工作；

6、组织安排各类考试工作会议，布置考试工作安排；

7、完成处领导交办的其他工作。

副科长工作职责

1、负责高校计算机等级考试的报名工作；

2、负责期末考试的安排，试卷的印制、保密和检查工作；

3、负责安排组织学生补考、缓考、重修的工作；

4、完成各类社会考试合格证书的发放；

5、协助召开考前培训会和考务会工作；

6、负责对违纪考生的处理结果的统计、打印、存档工作；

7、负责考试用品的补充定制工作；

8、负责对科内的复印机、打印机和一体机日常维护和保养工作；

9、完成科长交办的其他工作。

科员工作职责

1、负责大学英语应用能力AB级、全国计算机等级考试的报名工作；

2、负责各类考试监考老师的选聘工作；

3、协助召开考前培训会和考务会工作；

4、负责下发考务费用；

5、协助期末考试试卷的印刷工作；

6、完成科内档案整理工作；

7、完成科长交办的其他有关工作。

（六）师资培训考核科工作职责

 

1、组织新聘教师岗前培训业务工作。

2、起草、制定教师教学工作考核方案及组织实施。

3、负责全校优秀教师的评选工作。

4、协助学校教学督导室开展课堂教学质量的评估工作。

5、负责省级教学改革与研究课题的申报、结题等相关工作。

6、加强对教研室的管理，强化教研室职能，检查、指导教研室活动。

7、负责学校的教室分配工作。

8、负责应届毕业生申报认定中小学教师资格相关事宜。

9、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（七）实践教学管理科工作职责

 

1、根据教学计划的安排，组织各院部落实好每个学期实践教学工作（校内外实验、实习、实训、毕业设计、论文管理等），并对实践教学各环节进行考核评估。

2、制订实验室及实习、实训基地建设规划及组织实施。

3、负责全校实践教学的宏观管理，包括实验、实践、实训教学任务的核实、收集及统计工作，实践教学的检查与评估等。

4、指导各院部、建立和完善实验室及实训基地的各项管理制度。

5、根据教学计划的安排，制定毕业设计（论文）的实施计划，做好毕业设计（论文）的过程检查及质量监控。

6、配合资产处负责全校实验教学设备的配置和管理工作。

7、完成处领导交办的其他工作。

科长工作职责

1、全面负责实践教学管理科工作。

2、根据教学计划的安排，组织各院部制定（修订）实验、实训、实习教学大纲。

3、根据学校发展规划，组织制订全院实验室及实习、实训基地建设规划，组织各系部编制我院实践教学相关的文件规定、制度并汇编成册。

4、各院部实践教学的准备工作和计划执行情况。

5、检查实践教学上课情况及实验任务书、实验报告单等实验文档。

6、审核实践课程的课时费。

7、毕业论文（设计）检查、监控、存档工作。

8、与资产处一起指导各院部申报省级实验教学示范中心。

9、配合资产处负责全校实验设备的配置和管理工作。

 

 

 

 

 

（八）教材服务中心岗位设置及工作职责

教材服务中心是全院学生教材供应的后勤保障单位，为适应我校学分制教学改革的需要，保证教学活动的正常进行，维护教学秩序的稳定，加快我校教材工作的科学化、制度化、规范化建设，教材服务中心设置有主任、会计、保管员等岗位，分工明确、职责到人。

主任工作职责

1、全面负责教材工作。

2、熟悉学院各层次教学计划，督促各校区、系部按教学计划将教材订单（教材名称、书号、编者、出版社、版次、数量）按规定时间（一般提前2—3个月）上报教材服务中心，并要求各相关单位在预订时切勿漏订、错订、重订，教材在选用时应特别注意教材的质量，尽量选用规划类和优秀（国优、部优、省优）教材，坚决杜绝盗版书籍。

3、及时提醒会计向各出版社、供应商报订书单，及时向各系部反馈出版社教材库留量，并要求各单位做好各更换教材版本的准备。

4、协调好上级各主管部门与学院的关系，努力完成好上级各部门布置的工作。

5、对学生全年的书费支出、节余做到心中有数、安排合理。

6、教材价格做到公开、透明，并根据各出版社的扣率上报院财务处。

会计工作职责

1、及时、准确地将每天的教材进、出、存帐目上报教材服务中心。

2、每月底、下月初把教材的进、出、存账目报表上报教材服务中心及院财务处。

3、教材大面积发放结束后，两周内与出版社和供应商对帐，留底备查。

4、每学期结束前，将各专业每个学生所领用教材的进、出库清单上报教材服务中心。

5、统计出每学期各专业每个人书费的帐目清单，并报各相关单位分管学工的主任。

6、寒暑假空闲时间到仓库与保管核对帐目与实物是否相符。

保管员工作职责

1、熟悉各专业的教材版本，及时、准确清点每天所到库教材，并与书单逐一核对，分类放置，教材发放前一周通知各系部班主任老师准备好本班学生在校名单和数量。

2、有条理、无差错地把教材发放到各班班主任手中。

3、及时办好教材的进、出库手续，并做到每天与实物相对应。

4、保持教材库清洁卫生，协助会计做好往来帐目。

5、教材质量如有问题，应及时与供货单位送货人员取得联系，以便及时妥善解决。

6、每月清点一次库存教材，并将情况上报教材服务中心。