1、负责全系（部）教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定，负责全系教学管理工作。

2、组织制订各专业的教学计划和教学大纲，报学院批准后，组织实施。

3、布置落实教学任务，审定开课教师资格、教学进度计划，组织编写各门课程教学大纲。督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务完成。

4、组织研究、改进教学工作，督促检查各有关课程的建设及教学法的研究工作。主持全系（部）教学改革或教学法经验交流活动。落实并检查各类教改课题的进展执行情况。

5、组织各专业的教材征订工作，组织制订教材编写计划，审核教材编写质量，推荐优秀教材。

6、计划和实施本系（部）各专业学生的教学实习、生产实习、毕业实习及其他实践性教学环节。

7、负责检查评估全系（部）的教学秩序，加强教风、学风建设，努力提高教学质量。组织教学质量检查、评教评学和期末的教学总结工作，处理各种违反教学纪律的行为，严肃处理各种教学事故。

8、负责组织对本系（部）教师的教学态度与教学质量进行考评；根据学院学科建设规划，做好本系（部）教师的培训及学术带头人、学术骨干的培养工作，做到知人善用。并采取具体措施确保本系（部）师资队伍形成合理的年龄结构、学历层次、职称结构及学科群体优势。 

9、提出调配本系（部）教师，布置其教学、科研或进修任务的要求；对本系教师、干部职务与职称的评聘、考核及教研室负责人人选等有建议权和推荐权。

10、督促、检查教务秘书做好学生学籍管理和教学业务档案管理。

11、完成上级主管部门交给的其它工作。

院系（部）教务秘书工作职责

1、熟悉本系（部）各专业的教学计划和各门课程的基本情况。根据专业教学计划填写开课计划表、教师课时分工表。

2、编排各班级课程表，分发至有关班级和任课教师。

3、组织好学生对任选课（含公共任选课）、素质课的选课工作，并按规定办理任选课的退选、改选等事宜。

4、协助教学系（部）主任组织学生的教育（专业）见习、教育（专业）实习、课程设计、毕业论文（设计）、社会实践工作。

5、协助系（部）主任做好教学检查、教学评估、课程建设、科研工作等。

6、负责安排考试、考查日程、监考人员、考场、试卷的归档、装订保管。负责本院学生考试资格审核及管理。负责学生的毕业环节教学中的资格审核及管理。

7、做好试卷送交教学系主任审核、送文印室打印、分发给监考老师、及时回收所有的试卷、归类保存工作。

8、搞好学生学籍档案管理工作，认真将学生成绩输入教学管理系统，学生留降级、跟班试读、休学、复学、退学、转学、转专业等问题报学院处理。

9、负责学生的毕业成绩、学分审核、学位授予审核，负责结业学生的学位申请等。

10、负责教学大纲、教学日历、课程教学档案、课程建设、教学教材等各类教学资料的整理、归档和保管工作。

11、按时发放和收集教师业务考核表和教学日志，了解教学日志填写情况，统计教师教学工作量和科研成果。

12、做好领导布置的有关教务方面的其它工作。